Soluções / Conformidade Trabalhista
⚖ Conformidade · NR-1 · NR-15 · NR-17 · PGR

Conformidade Trabalhista com Monitoramento Ambiental

O ambiente de trabalho
precisa ser comprovado.
Não apenas monitorado.

A legislação exige evidência — não intenção. Dados contínuos, relatórios auditáveis e rastreabilidade por dispositivo. Do monitoramento à conformidade, sem lacunas.

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CONFORMIDADE
NR-1 · 2025 — Gestão de Riscos Psicossociais — fatores ambientais como agentes de risco
NR-15 — Atividades insalubres — limites de exposição a agentes físicos e químicos
NR-17 — Ergonomia — condições ambientais de conforto: temperatura, umidade, luminosidade
PGR — Programa de Gerenciamento de Riscos — dados que alimentam a documentação
RDC 204/2017 — Transporte de Produtos Sujeitos à Vigilância
⚠ O custo do não monitoramento

Compliance sem dado
é passivo trabalhista em espera.

Empresas são autuadas todos os anos por condições ambientais que nunca foram medidas — não porque o problema não existia, mas porque ninguém registrou que ele não existia.

A NR-17 exige condições adequadas de temperatura, umidade e luminosidade. A NR-15 define limites de exposição a agentes insalubres. A NR-1, atualizada em 2025, reconhece fatores ambientais como risco psicossocial.

O PGR exige mapeamento contínuo. Auditores do trabalho exigem histórico. Reclamatórias trabalhistas exigem evidência do controle. Sem dado, não há defesa.

💸

Passivo trabalhista

Reclamatórias por adicional de insalubridade custam em média 18× o valor de um sistema de monitoramento. O dado é a única defesa processual.

🚨

Autuação e interdição

Fiscalização do MTE pode autuar, multar ou interditar ambientes que não comprovem o controle contínuo das condições de trabalho.

🧠

NR-1 e saúde mental

A nova obrigação de gestão de riscos psicossociais exige identificar e controlar fatores ambientais que afetam o bem-estar e a saúde mental dos trabalhadores.

📋

PGR sem evidência

O Programa de Gerenciamento de Riscos exige monitoramento documentado. Planilha manual ou inspeção periódica não atende a auditoria formal.

⚖ Entenda cada norma

Quatro obrigações.
Uma plataforma de evidência.

Cada norma tem seu parâmetro, seu comprador e seu risco específico. A PLEXOR cobre todos com hardware e plataforma integrados.

Nova · 2025
NR-1

Gestão de Riscos Psicossociais

Atualizada em 2025, a NR-1 exige que empresas identifiquem e gerenciem fatores de risco psicossocial — incluindo condições ambientais inadequadas que afetam saúde mental, cognição e bem-estar.

CO₂ (cognição) Temperatura Ruído Luminosidade
NR-15

Atividades e Operações Insalubres

Define os limites de tolerância para exposição a agentes físicos, químicos e biológicos. Calor, frio, ruído e gases tóxicos precisam ser medidos com frequência e documentados.

Temperatura Nível de ruído dB(A) CO / CO₂ ppm
NR-17

Ergonomia — Condições Ambientais

Exige que os ambientes de trabalho ofereçam condições adequadas de temperatura, umidade relativa e velocidade do ar, além de luminosidade compatível com a atividade exercida.

Temperatura 20–23°C Umidade ≥40% Luminosidade lux
PGR

Programa de Gerenciamento de Riscos

O PGR substituiu o PPRA e exige inventário de riscos com monitoramento contínuo, plano de ação documentado e evidências para auditorias do Ministério do Trabalho.

Inventário contínuo Histórico auditável Rastreabilidade

Monitoramento contínuo.
Evidência permanente.

Hardware próprio com fabricação ISO 9001, conectado a plataforma IoT nativa — entregando dados em tempo real, alertas configuráveis e relatórios prontos para auditoria. Sem lacunas no histórico, sem dado perdido.

01
📊
Relatórios NR-17 automáticos

Gerados pela plataforma com identificador único do dispositivo, dados da empresa, gráficos temporais e faixas regulatórias. Prontos para auditoria com um clique.

02
🕐
Histórico de até 5 anos

Retenção contínua de dados — exportável a qualquer momento em PDF ou CSV. Processos trabalhistas exigem histórico retroativo: aqui ele existe.

03
🔔
Alertas em tempo real

Configuráveis por threshold, envelope e tempo fora da faixa. SMS e e-mail enviados ao responsável no momento em que o parâmetro sai da conformidade.

04
🔍
Rastreabilidade por dispositivo

Cada leitura tem o ID do device que a gerou. Em uma auditoria, você sabe exatamente de qual sensor, em qual local, em qual data cada dado foi registrado.

05
🏢
Gestão multi-unidade

Hierarquia de 3 níveis na plataforma: empresa → unidades → locais. Ideal para médias e grandes empresas com múltiplas plantas ou andares monitorados.

06
📡
Atualização remota OTA

Toda a frota de dispositivos sempre na versão mais recente — sem visita técnica. Novas faixas regulatórias são incorporadas via firmware sem custo adicional.

→ Do sensor à conformidade

Implantado em dias.
Evidência desde o primeiro dado.

1

Instalação

Dispositivos PLX instalados nos ambientes mapeados. Plug-and-play — sem obras, sem cabeamento estrutural.

2

Configuração

Faixas regulatórias configuradas por norma. Alertas definidos por responsável e por local.

3

Monitoramento

Dados enviados à plataforma continuamente. Dashboard em tempo real. Alertas automáticos quando necessário.

4

Comprovação

Relatórios gerados com um clique. Histórico exportável. Auditoria, PGR e defesa trabalhista cobertos.

⬡ Série PLX — Família Ambiental

O produto certo
para cada obrigação.

Três modelos para cobertura completa de NR-1, NR-15 e NR-17. Mesma plataforma, mesmo histórico, mesma rastreabilidade.

Em desenvolvimento
PLX-A700 · Ambiental Acústico
A700
NR-15 + NR-17 — Insalubridade por ruído coberta
Temperatura Umidade Luminosidade Nível de som dB(A)
  • Nível sonoro dB(A) — compliance NR-15 de ruído
  • Temperatura, umidade e luminosidade para NR-17
  • Alertas por tempo fora da faixa — evita falsos positivos
  • Rastreabilidade individual por dispositivo
  • Ideal para manufatura, open offices e call centers
Em desenvolvimento
PLX-A900 · Ambiental Completo
A900
Compliance total — NR-1, NR-15, NR-17 e PGR
Temperatura Umidade Luminosidade Som dB(A) CO / CO₂
  • Todos os parâmetros ambientais em um único device
  • Cobertura integral das quatro normas simultaneamente
  • Dados para SST, auditoria e PGR em uma plataforma
  • Ideal para auditorias completas e certificações ISO
  • Exportação para laudo técnico e processo trabalhista
◉ Plataforma IoT nativa

O hardware coleta.
A plataforma comprova.

Desenvolvida internamente, a plataforma PLEXOR transforma leituras em evidência — com histórico, relatórios e rastreabilidade que sustentam auditoria, PGR e defesa jurídica.

📄

Relatório NR-17 com um clique

PDF com dados da empresa, ID do device, gráficos temporais e faixas regulatórias. Pronto para entregar ao auditor ou ao perito judicial.

📅

5 anos de histórico

Retenção contínua sem lacunas. Processos trabalhistas frequentemente exigem histórico de 2 a 5 anos — aqui ele existe e é exportável.

🔔

Alertas antes do problema

SMS e e-mail quando o parâmetro sai da faixa. Configuráveis por variável, por local e por tipo de alerta — threshold, envelope ou tempo contínuo.

🏗

Multi-planta com acesso segregado

Gestão por entidade: empresa → unidade → local. Cada responsável vê apenas o que é de sua responsabilidade.

🔐

Infraestrutura segura

AWS em rede privada, HTTPS + CloudFlare + TLS 1.3, banco criptografado com replica set. 2FA disponível.

📡

OTA — frota sempre atualizada

Novas regulamentações são incorporadas via atualização remota de firmware — sem visita técnica ou custo adicional.

$ Custo do problema × custo da solução

O que custa não monitorar
é maior do que parece.

❌ Sem monitoramento

  • 💸 Adicional de insalubridade em folha — acumulado por anos sem contestação
  • ⚖️ Reclamatória trabalhista sem evidência de controle — condenação quase certa
  • 🚨 Multa por autuação do MTE — valores por funcionário, por dia
  • 📋 PGR incompleto — empresa exposta em auditorias de seguro e certificação
  • 🧠 NR-1 não atendida — nova obrigação, risco crescente e ainda pouco fiscalizado, mas com tendência clara de aumento
  • Horas de RH e Jurídico respondendo autuações — custo de oportunidade invisível

✓ Com PLEXOR

  • 📊 Relatório de conformidade gerado automaticamente — zero horas manuais
  • 🛡️ Histórico de 5 anos exportável — defesa documentada em qualquer processo
  • 🔔 Alerta antes do problema — ação corretiva antes da autuação, não depois
  • 🏢 Todas as unidades em uma plataforma — visão consolidada para RH e SST
  • PGR com evidência — dados prontos para auditoria formal e certificações
  • 💡 ROI mensurável — custo da solução vs. primeiro adicional de insalubridade contestado
👤 Quem toma essa decisão

Três compradores.
Uma solução comum.

A decisão de monitorar raramente vem de uma única pessoa. Entender quem está envolvido — e qual é a dor de cada um — é o que torna a conversa produtiva.

RH / Segurança do Trabalho

O gestor de pessoas e ambiente

Responsável pela conformidade operacional diária. Precisa de dados para demonstrar que as condições de trabalho estão dentro dos limites — antes de qualquer auditoria.

Autuação, renovação do PCMSO ou implantação do PGR
Jurídico / Compliance

O gestor de risco legal

Preocupado com passivo trabalhista e com a capacidade de defesa em reclamatórias. Monitoramento contínuo é a única evidência que sustenta o argumento processual.

Primeira reclamatória por insalubridade ou autuação do MTE
Diretoria / CFO

O decisor financeiro

Aprova o investimento quando o ROI é claro. O argumento é simples: o custo anual da solução é uma fração de um único adicional de insalubridade reconhecido em juízo.

Apresentação de ROI direto: custo de não conformidade vs. custo da solução
🏭 Setores atendidos

Onde o ambiente
é obrigação legal.

Qualquer empresa com colaboradores tem obrigação de conformidade trabalhista. Esses são os setores com maior exposição e urgência de monitoramento.

Call centers Fábricas leves Indústria manufatureira Escritórios corporativos Varejo com grande equipe Hospitais e clínicas Escolas e universidades Logística e armazéns Construção civil Mineração e extração Gráficas e impressão Indústria química e plásticos
Dúvidas frequentes

Perguntas
frequentes.

Monitoramento ambiental é obrigatório pela NR-17?

A NR-17 exige condições adequadas de temperatura, umidade e iluminação nos postos de trabalho. Embora a norma não especifique equipamentos, o monitoramento contínuo é a forma mais eficiente de documentar conformidade e evitar autuações — especialmente após as atualizações da NR-1 e a obrigatoriedade do PGR.

O que precisa ser monitorado para conformidade com NR-1 e PGR?

Para o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), os principais parâmetros ambientais são temperatura, umidade relativa, luminosidade e qualidade do ar (IAQ/eCO₂). O PLX-A500 monitora todos simultaneamente, com histórico auditável de até 5 anos na plataforma.

Como o monitoramento funciona sem invadir a privacidade dos funcionários?

Os sensores PLEXOR monitoram o ambiente — temperatura, umidade, luminosidade e qualidade do ar — e não as pessoas. Não há câmeras, rastreamento de movimento ou coleta de dados pessoais. Os dados são ambientais e anônimos por natureza.

→ Próximo passo

Mostre a conformidade
antes de precisar
comprová-la.

Fale com um especialista PLEXOR. Em 20 minutos você vê o dispositivo funcionando e a plataforma gerando o relatório — ao vivo.